Curs CRESTEREA PERSONALA – PROGRES si INOVARE IN ORGANIZATIE

Curs CRESTEREA PERSONALA – PROGRES si INOVARE IN ORGANIZATIE

Durata curs: 2 zile

Trainer Mariana Iordache

 

INTRODUCERE

Tot mai mult observam cum in jurul nostru evolutia tehnologica aduce anumite tendinte in organizatii, in managementul strategic al resurselor umane, schimba multe din lucrurile prezente pe piata muncii (unele considerate „sigure”). Se impune astfel necesitatea adaptarii fiecaruia la noile tendinte in evolutia competentelor, abilitatilor, ce pot creste performanta personala si cea profesionala.

Fie ca privim aceasta evolutie din perspectiva unui angajat, a unui antreprenor sau manager cautam sa ne adaptam permanent cerintelor rolurilor multiple din viata noastra in ideea creearii unui echilibru intre partea personala cu profesionala.

Haideti sa facem impreuna o calatorie prin acest labirint de informatii, sa vedem impreuna modalitatea de sporire a bunastarii personale.

OBIECTIVE
Cursul va aduce o privire de ansamblu asupra rolurilor/atributiilor/responsabilitatilor noastre zilnice si își propune să dezvolte in mod interactiv acea viziune personala (dobandirea noilor abilitati si competente) si organizationala (de mangement strategic al resurselor umane).

Acest program vă va ajuta sa :

  • Incercati metode, tehnici si instrumente eficiente de crestere/formare personala si profesionala
  • Gasiti resursele necesare unui efort creativ si inovator intr-o organizatie performanta;
  • Dezvoltati pasiunea, autenticitatea, deprinderile utile in multe aspecte din viata

COMPETENȚE CE VOR FI DEZVOLTATE ÎN CADRUL CURSULUI

  • Abilitatea de a recunoaste personalitatea, viziunea si scopurile proprii
  • Abilitatea de a fixa strategia proprie de dezvoltare si modul in care putem sprijini organizatia din care facem parte – abilitatea de intraprenor
  • Abilitatea de a dezvolta competentele-cheie: gandirea creativa, inovatia, usurinta crearii relatiilor (networking eficient), sociabilitate, gasirea solutiilor alternative la provocari etc.
  • Abilitatea de adaptare la noile paradigme si principii prezente in era digitala

 METODOLOGIE
Intr-un mod interactiv, acest program va fi structurat in elemente de explorare a informatiilor cat si participarea la activități individuale sau de grup. Are scopul de a deschide usi specifice diferitelor zone de interes: formarea profesionala, legislatia muncii, relatiile interumane, programare neurolingvistica (NLP) .

Programul oferă, de asemenea, solutii practice pentru programul propriu (poate chiar continuu) de dezvoltare personala, idei ce pot dezvolta creativitatea, optimismul si dorinta de a cauta idei inovative cu aplicabilitate directa.

CUI SE ADRESEAZĂ

Acest curs se adresează:

– persoanelor active, dornice de extinderea cunostintelor si competentelor proprii, deschise la informatii privind gasirea unui loc de munca sau chiar mentinerea acestuia in conditii de performanta ridicata, vizibila chiar in cadrul evaluarilor periodice, conform legislatiei muncii.

– companiilor, organizatilor care doresc identificarea potentialilor angajati ce pot raspunde eficient responsabilitatilor postului (cele prevazute in fisa postului) aducandu-si contributia in mod creativ la rezolvarea provocarilor – dezvoltarea mentalitatii de intraprenor

– tuturor celor care simt nevoia dezvoltarii creativitatii, inovatiei in domeniul activitatii de baza si doresc o tehnologie a succesului, metode prin care pot evolua cu viteza actuala a schimbarilor din jurul nostru.

 

AGENDA
Sesiunea 1: INTRODUCERE ȘI SPARGEREA GHEȚII

Deschiderea cursului. Prezentarea participanților și a formatorilor. Instructaj protecția muncii. Așteptări și temeri. Prezentarea obiectivelor cursului.

Sesiunea 2: EVOLUTIA PERSONALA SAU PROFESIONALA?

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• intelege cele 2 concepte si influenta lor practica
• percepe schimbarea paradigmelor si adaptarea la perioada actuala

Sesiunea 3: LIDER SAU URMARITOR ?

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• explora etapele cresterii/progresului personal
• învăța despre viziunea personala, profesionala si implicarea in viata profesionala

Sesiunea 4: DEPRINDERILE  – MOTOR IN EFICACITATEA PERSONALA SI PROFESIONALA

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• învăța principiile eficacitatii – procesul si evolutia pe spirala ascendenta a progresului
• exersa implicarea celor 3 bunuri de valoare in viata si intr-o organizatie performanta

Sesiunea 5: PROCESUL CREATIV SI LOGICA CREATIVITATII – CONDUITA NECESARA IN ORICE SISTEM?

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• înțelge nevoia unei logici a creativitatii alaturi de nivelul competentei
• explora sursele creativitatii si inovarii
Sesiunea 6: GANDIREA LATERALA – ARGUMENTE, FAPTE, SENTIMENTE DE INFLUENTA

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• înţelege tipurile de concentrare

  • clarifica care sunt metodele de tratare a ideilor gandirii laterale
  • experimenta un joc „colorat” pe o tema la alegere.
    Sesiunea 7: STRUCTURI SI PROGRAME DE INCURAJARE SI RECOMPENSARE A COMPORTAMENTULUI CREATIV

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• înţelege folosirea de metode, tehnici, programe si instrumente eficiente de crestere/formare continua personala si profesionala

  • exersa Principiul FLITU

Sesiunea 8: EVOLUTIA SI IDEILE NOI

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• înţelege abordarile potrivite ideilor noi
• experimenta tehnici de comunicare si de actualizare a informatiilor
Sesiunea 9: COMPETENTELE SI ABILITATILE NOI – CERINTELE VIITOARE PE PIATA MUNCII

Până la finalul acestei sesiuni, participanții vor:
• intelege statistice globale privind noua ierarhie a competentelor
• conștientiza diferenta dintre optiuni, angajament si relationare cu diferitele generatii de angajati .

Verifica data de incepere a cursului dorit si rezerva online un loc sau trimite o cerere de rezervare pentru un curs care nu are stabilita urmatoarea data de incepere.
X